30代で高卒だけど転職ってできるのかな？
転職できる方法があれば知りたいな
こんな悩みを解決していきます。
この記事を読めば30代で高卒の男性でも転職できるイメージをつかんでもらえるでしょう。
僕は30歳の時に派遣切りに合いましたが、そこから１ヶ月で医療系の経営企画部署への転職に成功しています。
そういった僕の目線から、学歴がなくても戦える手段を考察していきます。
30代高卒男性でも転職は可能？
世間一般的に30歳を過ぎると転職は難しくなるとか、転職は35歳までが限界といった様々な説がネット上に飛び交っていますよね。
学歴もないのに30歳を過ぎてから転職なんてできるの？と疑問に思う方もいるでしょう。
まずは、30代高卒の男性でも転職はできるのかどうかというところからみていきましょう。
簡単ではないが可能である
先に結論からいうと、30代高卒でも転職は可能です。
ですが、確かに簡単ではないということだけは念頭に置いておかなければなりません。
なぜなら20代大卒とか新卒、前職で専門職の管理職経験からのキャリアチェンジ勢たちと比べるとやはりそちらの方が企業は魅力的な人材と判断するからです。
しかし、立ち入る隙は十分あります。
学歴社会は崩壊します
一昔前では学歴社会と言われていた日本ですが、今や学歴なんて役に立たないですし、今後ますますその傾向は強くなります。
ましてや学歴が通用するのは採用する判断の材料の少ない新卒生やせいぜい20代前半くらいまでです。
それ以上の人は学歴ではなく、これまでの経験やスキルをどれだけ積み上げてきたかがカギになってきます。
そういった理由から、30代学歴なしでも転職することは可能だということです。
完全未経験職種は極力避けた方がいい
30代の転職となるとこれまで積み上げてきた経験やスキルが採用の判断基準となるため、ある程度これまでの経験が活かせる職種を選んだ方がいいでしょう。
例えばこれまで営業をやってきた人はコミュニケーション能力や交渉力が身についていると思うので、業種を変えて営業職に応募するとかならありです。
30代高卒男性ができる転職の方法
30代高卒でも転職するのが可能だとわかったところで、転職を成功させる方法を説明していきます。
30歳で転職に成功した僕も実践した方法ですので再現性はあると思います。
突出したスキルを身につける
これまでやってきた仕事などで身につけたスキルや経験がある人はいいですが、学歴もない上にスキルがないのはかなり不利です。
興味があっていきたいと思う業界や職種があるなら、その業界で必要な知識やスキルを学んでおく必要があります。
学ぶ気持ちではなく実際に学んでいるという状態が大事なんですね。
現時点でそういったスキルが備わっていなくても、身に付けようとしているその姿勢が好印象を与えるきっかけにもなるからです。
ですので、学歴がないのならまずは行きたい業界職種のスキルを身につけた方がいいですよ。
転職サイトと転職エージェントを使い倒す
求人を探す際に必須となるのが、転職サイトと転職エージェント。
僕も片っ端から登録していろんな業種の求人を見たりしました。
30代だと転職サイトよりも転職エージェントを重点的に活用しましょう。
転職サイトはdodaやマイナビあたりを登録しておいて参考にしつつ、プロである転職エージェントに相談しながら求人を探していく方が圧倒的に効率がいいです。
転職エージェントもたくさんあるので、迷ったらとりあえず業界でも割と大手のマイナビーエジェントあたりの人と相談してみて進めていくのがおすすめです。
エージェントの人がその人にあった求人や面接突破するためのポイントをより詳しく教えてくれます。
転職サイトやエージェントについてイマイチよくわかってないという人は以下の記事で説明してますので読んでみてください。
>>【おすすめ】転職サイトと転職エージェントはこれだけでOK！銀行員から3回転職をした僕が教えます
派遣から正社員登用を目指すプラン
いきなり正社員で探すのがハードル高過ぎるという人には、まず派遣社員（紹介予定派遣）として入社して、半年後〜最長３年かけて正社員を目指すというやり方がおすすめです。
実は僕の現在の職場（医療系）はもともと紹介予定派遣の求人だったんです。
そこで僕の場合は運良く一発で正社員登用していただきました。（これは自慢ではなく完全に運がよかっただけです）
派遣社員からとなるとグッとハードルが下がります。
最短でも派遣会社登録から１週間以内で採用をもらうことだって可能です。
転職は正社員が全てではないですし、今は派遣社員をしながら副業で稼いで生計を立てるという働き方も広まっていますからね。
現実的にこれが一番やりやすい方法かなと考えます。
持っておいた方がいい資格やスキル
30代高卒の転職方法をお伝えしましたが、その際に持っておいた方がいい資格やスキルについて紹介していきます。
資格は必要ありません
いきなり水を差して申し訳ありませんが、今の時代資格は必要ありません。
なぜなら資格は今や飽和しているからです。
その辺の資格はもはや誰でも持っているもので資格自体の価値が薄れており履歴書に書いてもあまり効果がないものが多いんです。
経理へ転職したいと思っている人が簿記の資格を取るのが当たり前のように、その仕事に必須な資格はもちろんあります。
しかし、転職活動を有利に進めるために取っておいたほうがいい資格はないということです。
よって基本資格は必要ありません。
必要なのは横展開できるスキル
必要なのはこの”横展開できるスキル”です。
どういうことかと言いますと、そのスキルを持っていれば違うどんな業界にいっても活かせるスキルですね。
例えば先ほどの営業で培ったコミュニケーション能力や交渉力といったスキルは違う業界や職種についても活かせそうですよね。
資格は基本縦での展開、その業界その会社でしか通用しないものが多い気がします。
逆に横に展開できるスキルは身につけおいた方がいいです。
おすすめはIT系スキル
では横展開できるおすすめのスキルはIT系のスキルです。
迷ったらまずこのスキルを身につけるようにしましょう。
具体的にはプログラミングとかWebマーティングとかですね。
このスキルはIT社会の現代ではかなり横展開できる貴重なスキルなんです。
Webマーケティングを身につければリアルマーティングでも活かせますし、そのスキルでプログラミングと掛け合わせてサイト運営とかすればかなりレバレッジが効いてきます。
こういう人材は会社で重宝されるでしょう。
30を過ぎるとこれらのスキルを身につけるのは難しいと言われていますが、そんなことはないです。
確かにこれらのスキルは長時間の勉強が必要ですが、今はプログラミングやWebマーケティングを学べる環境が整ってきているので身につけやすくなってますよ。
プログラミングスクールはテックキャンプだと30代でも転職保証が適用されるのでこれからでも十分学べます。
プログラミングスクールについて詳しくはこちらで説明しております。
>>作成中
まとめ：30代学歴なしならスキルを習得して転職しよう
30代高卒の男性でも転職を成功させる方法について紹介しました。
転職サイトや転職エージェントをうまく使い倒すことが大事でしたね。
正社員だけじゃなく派遣社員から正社員登用を目指すという方法もありました。
高卒でもこれまで培ってきた経験やスキルを活かせば転職は全然可能です。
なければ行きたい業界の知識やスキルを身につければいいのです。
そこで資格は飽和しているのでおすすめしません。
身につけるべきは横展開できるスキルでした。
そこでも特におすすめはIT系のプログラミングやWebマーケティングといったどの業界にいっても活かせるスキルでしたね。
自ら成長しながら転職を成功させましょう。
